O SINTAJ realizou ontem (10) uma reunião virtual aberta com a base para apresentar a versão preliminar do novo Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) do Tribunal de Justiça da Bahia. O encontro, que contou com a leitura da proposta e espaço para dúvidas e sugestões, teve como foco garantir uma construção coletiva, transparente e alinhada às demandas reais dos servidores e servidoras.
A proposta apresentada (leia na íntegra abaixo) se baseia em quatro pilares centrais: trajetória funcional moderna, formação continuada robusta, avaliação de desempenho objetiva e valorização efetiva da qualificação. O texto defende ainda que é “essencial adotar um modelo de carreira que esteja à altura dos desafios contemporâneos”.
A construção do novo PCCV seguirá no próximo sábado (13), durante a Assembleia Geral, às 9h (primeira chamada), em formato híbrido, via Zoom e presencialmente no Auditório Puluca Pires, na sede do SINTAJ. A entidade reforça a importância da participação ativa da categoria na formulação do plano, contribuindo com ideias, percepções e ajustes necessários para fortalecer a carreira dos servidores e servidoras do TJBA.
CLIQUE AQUI PARA BAIXAR O DOCUMENTO.
É PRECISO CONSIDERAR A QUESTÃO DA PARIDADE. NÃO PODE SER UM PLANO DE CARREIRA QUE OLHE MAIS PARA OS ATIVOS; PRECISA CONSIDERAR OS SERVIDORES APOSENTADOS COMO UMA QUESTÃO DE JUSTIÇA.
Muito bem Wilson!
Depois que agente se aposenta, ficamos esquecidos, cadê a listagem com as progressões dos aposentados que foi publicado faltando alguns nomes e diceram que íam refazer, e que ainda esse mês de novembro iriam republicar. Já estamos em Dezembro e até agora nada.
Sim
Eu sou aposentada, esperando que o Sintaj cobre do secretário do RH. A publicação da nova listagem das progressões.