SINTAJ intensifica a necessidade de inclusão do PCCV na pauta de votação da ALBA a partir de diálogos e busca de apoio
A coordenação do SINTAJ, o grupo de ação do PCCV e filiados e filiadas, se reuniram nesta quarta-feira com o Secretário-Geral da Presidência do Tribunal de Justiça do Estado da Bahia – TJBA, Sr. Pedro Vieira para dialogar sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos – PCCV. Durante a conversa, o representante do TJ informou que a presidente Cynthia Resende tem realizado articulações, visando a aprovação do Plano.
O grupo de ação, cumprindo com o que foi determinado na primeira assembleia, tem realizado incursões no Tribunal relatando a insatisfação em razão do plano não ter sido aprovado. Na sexta-feira (24), deverá haver uma reunião com o deputado Rosemberg Pinto, em prol da aprovação do plano.
O SINTAJ tem procurado outros agentes políticos que podem ajudar na aprovação do Plano e à medida que forem realizados esses encontros, transmitiremos a categoria, reforçando a política de transparência da entidade sindical.
Durante a reunião foram colocados outros assuntos que fazem parte da pauta de reivindicações de 2025, dentre eles as constantes dificuldades quanto a utilização dos sistemas de trabalho e de dados processuais. O Secretário então, anunciou que novos sistemas para melhorar as condições de trabalho da categoria do Poder Judiciário deverão ser implantados e citou exemplos como o Sistema Eletrônico de Informações – SEI e ANIA, uma inteligência artificial (IA) voltada para a área jurídica que acelera o processo e está de acordo as normas do Conselho Nacional de Justiça – CNJ.
Senhor Pedro Vieira aproveitou para reforçar que a IA não irá substituir os servidores e servidoras, sendo sim um instrumento de auxílio.
O SINTAJ reforça que diante da importância e do foco sobre o PCCV, desde o dia 02, quando se iniciou a nova gestão, ainda não houve convocação da categoria para construção dos grupos de trabalho. Mas, comunica que os representantes sindicais já estão realizando negociações avançadas para a implantação do sistema de transparência no Sindicato, além da revisão dos regulamentos, entre outros.
Sindicato FORTE, Servidor RESPEITADO!
